Ind og se på CSRD
Få et indblik i, hvordan vi arbejder med CSRD og få gode råd fra vores dygtige medarbejdereI HJHansen Recycling Group ser vi CSRD som en mulighed for at få mere transparens på tværs af branchen og på den måde hjælpe hinanden.
Vi har derfor lavet en serie af små videoer, hvor vi har stillet kollegaer i forskellige funktioner en række spørgsmål omkring arbejdet med CSRD.
Her fortæller de om, hvilke udfordringer, de har mødt i forbindelse med rapporteringen og ikke mindst – hvad de har lært.
Vi håber, deres erfaringer og indsigter kan bruges af andre i samme båd eller med interesse for CSRD.
Følg med her på siden, hvor der løbende vil blive lagt flere CSRD-videoer op.
Du kan for eksempel glæde dig til at høre indsigter fra vores Segmentchef for industri.
Morten B. Andersen - Hvad er CSRD?
Sustainability Manager
”Vi begyndte vores arbejde med CSRD med at konstatere, at det her er en opgave, vi ikke har prøvet før… Så vi fik fat i en konsulent, som kunne hjælpe os.”
Morten B. Andersen - Gode råd
Sustainability Manager
”Hvis i skal i gang med at arbejde med CSRD, så er et godt råd; find ud af hvem i jeres organisationen skal have ansvaret for det.”
Morten B. Andersen - CSRD i fremtiden
Sustainability Manager
”Når man tænker ind i CSRD og hvordan det vil være at drive virksomhed om 10 år, så tænker jeg, at det vil være meget anderledes…”
Kasper Bay Simonsen - Potentialet
Segmentchef for Industri
”Vi bliver nødt til at redde den planet vi er på. Vi kan gøre en forskel. Virksomhederne kan gøre en forskel.”
Kasper Bay Simonsen - Udfordringer/potentiale med CSRD
Segmentchef for Industri
”Vores opgave er at give industrien tryghed i, at vi i hvert fald kan være den foretrukne samarbejdspartner i relation til CSRD.”
Rebekka Storgaard - Udfordringer/Potentiale
Kommunikations- og Marketingchef
“Det er virkelig fedt, hvordan vi kan formå at blive ankerpunkt og få den dybe forståelse for de respektive afdelinger.”
Rebekka Storgaard - Gode råd
Kommunikations- og Marketingchef
“Med al sandsynlighed, vil det beslaglægge mere tid, end du regner med.”
Henriette Christensen - Udfordringer/Potentiale
HR Chef
“En udfordring med CSRD og indsamlingen af data er, at vi alle sammen skal blive bedre til at registrere vores data.”
Henriette Christensen - Ændringer i arbejdsopgaver
HR Chef
“CSRD stiller større og større krav om data til os. Også data der er sammenlignelige fra år til år.”
ESG-univers
Er du fascineret af ESG og CSRD, men synes rapporterne er lidt tunge at læse igennem?
Få de vigtigste indsigter og højdepunkter her:
ENVIRONMENT
E dækker over miljøforhold, altså klimapåvirkning, forurening, påvirkning på vand, biodiversitet og ressourceforbrug.
SOCIAL
S dækker over de sociale forhold hos både egne medarbejdere men også arbejderne i værdikæden. Det er arbejdsforhold, menneskerettigheder, diversitet mv.
GOVERNANCE
G dækker over selskabsledelse, altså hvordan er virksomhedens etik og risikostyring i forhold til processer og bæredygtighed.
Kontakt os – Ring eller mail
Med vores omfattende ekspertise kan HJHansen rådgive dig og dit firma om de bedste løsninger. Kontakt os, og vi vil give dig et skræddersyet tilbud gennem tæt dialog.